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7月12日，国盛资产公司组织关键岗位人员开展制度宣贯和费控系统使用培训。通过积极探讨和相互启发，创建合规廉政文化。

7月7日，国盛资产公司举办“人人都来做讲师”系列培训交流会。工作坊围绕“组建国存盘活基金”“批量不良债权接收和后续管理”、“青年人才队伍建设”三个年度重点项目及调研课题，按照目标回顾、评估结果、分析原因、经验萃取、行动计划等步骤方法，协助课题组复盘前期调研和推进项目工作的情况，完善调研报告，并对下半年工作提出思路和计划。

7月13日下午，国盛置业公司工会召开以“营造学习氛围、提升精细化管理、强化制度再学、推动高质量发展”为主题的学习交流会。会上，公司租赁管理部对不动产租赁制度及流程进行了宣贯，重点对《不动产租赁管理实施细则》等进行解读。与会人员围绕主题分享了学习心得，交流了学习成果，并提出合理化建议。